DPS ist ein etabliertes und innovatives Software- und Beratungsunternehmen für die Finanzwirtschaft, den Handel und die Öffentliche Hand. Wir designen, entwickeln und managen Software, Architekturen, Organisationen und Prozesse. Dabei vereinen wir fachliches und technisches Know-how.
Bei DPS finden Sie eine teamorientierte, innovative und nachhaltige Unternehmenskultur vor, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre individuellen Stärken einzubringen und zu entfalten. Dabei sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns gelebte Praxis – und stehen nicht nur auf dem Papier.
Willkommen im Team in Eschborn als
(Junior) HR Referent / Personalreferent (m/w/d)
- Recruiting von A bis Z: Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Hochschulmarketing: Mitarbeit im Hochschulmarketing sowie Teilnahme an Karriereveranstaltungen.
- Vom Eintritt bis zum Austritt: Übernahme von Aufgaben in der operativen und administrativen Personalarbeit.
- Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Teamtage sowie bei der Auswahl und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie deren Evaluation.
- Und darüber hinaus: Möglichkeit sich in weitere HR-Themen einzuarbeiten.
- Teamwork wins! Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit der Geschäftsleitung.
- Richtig investiert! Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personalwesen), der Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Bereits spezialisiert: Sie verfügen über erste Erfahrungen im HR Bereich, z.B. durch Praktika oder als Werkstudent (w/w/d).
- Immer aktuell: Sie haben Ihre Finger stets am Puls der Zeit und sind in puncto HR-Trends immer auf dem neusten Stand.
- Fingerspitzengefühl gefragt: Sie haben ein exzellentes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Menschen.
- Immer in Bewegung: Sie haben Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur sowie gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
- Internationale Welt: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Überzeugendes Gesamtpaket: Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Home Office ist teilweise möglich.
- Entfalten Sie sich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen.
- Zukunftssicher: Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- An morgen denken: Wir fördern Ihre Altersvorsorge.
- Das »Wir« zählt: Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.
- Herein! Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.
- Moderne Hardware: Bei uns arbeiten Sie selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
